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述职陈诉的总结部门写作技巧，掌握五个模板，三个条理轻松搞定
您好，接待收听让你在职场内好好说话的系列课程，这是这个课程的第六个篇章，叫做述职陈诉篇，马上要年底了，可能许多朋侪都要写述职陈诉和总结了，那么这个篇章就和大家聊一聊年终述职的那些事情，我会分成三次课来讲，划分围绕述职陈诉的三个环节详细的为您先容今天是第2次课，主要先容如何搭建述职陈诉的整体框架，让你相识述职陈诉谋篇结构的5大模板，这5个模板，主要是用来谈上一年的事情完成情况时用到，针对上一年事情完成情况，这往往是我们在述职时最重要、最关键的部门第一个模板叫做“一二模板”，一大两小，就是把上一年的事情总结成一个大的方面，两个小的方面，好比说，我的同事在宣传部文明办事情，他总结去年的事情就是一大两小，一大，指的是开展的“车让人”主题实践运动有很大的影响力，在全市引起了很好的回声，中央电视台新闻手机客户端做了现场直播，同时有凌驾100万的观众在线收看，这是一个大，两个小指的是在建立文明都会的事情当中。在督导队伍建设和督导方式两个方面，有两个小的创新，这就叫做一大两小第二个模板叫做“二一模板”，和适才第一个正好反过来，就是把上一年的事情总结为两个革新和一个提高，有了这个思路，就可以把自己相关的素材放到框架内里去第三个模板叫做“一二三模板”，就是把你去年的事情，总结成一个重心，两个重点，三个详细方面来搭建这个框架第四个模板叫做“三二一模板”，就是把去年一整年的事情总结成为，取得三个突破，抓好两个落实，取得一个收获来展开框架，好比，在哪三个方面取得了突破，抓好了哪两个方面的事情的落实，取得了一个什么收获第五个模板叫做“三个三模板”，就是把去年的事情总结成为，重视三项事情，获得三大成就，取得三项创新来展开以上这五个模板，实际上就是在盘货事情的基础上，对已做的事情举行一个重新的排列组合，用一些关键词来举行整体的包装，让述职的人更容易影象，让听众印象深刻，也能够体现出我们总结者的水平，实际上我们每年的事情都差不多，如果能够使用差别的模板，不仅能够让听众线人一新，有差别的感受，更关键的是，这5个总结模板，会给听众一个很强烈的整体感，感受到是我们融会领悟了整个一年的事情，而不是简朴的把所做的事情像记流水账一样，简朴的枚举堆砌起来的好了，讲完这几个模板后，我另外给大家说一说在谋篇结构的时候，要注意的三个性，这三个性也代表了我们在谋篇结构的三个条理第一个是条理性，就是知道自己干了什么，好比说你在办公室里事情一年当中，天天都是忙忙碌碌的，在这种情况之下，在总结事情的时候，你要知道自己干了什么，好比说。
你总结出，这一年事情当中我办文、办会、服务这三个大类，把它枚举出来，然后举行分门别类，这样就是有条理，就知道自己一年当中都干了什么，都能够把它枚举出来，都能把它说清楚，有条有理，这就叫做条理性，这是我们谋篇结构的第一个条理第二个性叫做逻辑性，就是在条理性的基础上，不仅知道自己干了什么，而且还知道自己是怎么干的，好比说我们把一年的事情分成了办文、办会、服务，三个大类，然后呢，三个大类分完之后，我们把素材放进去，举行分析提炼，好比说我在办文的时候，最大的感受，就是首先得细心，只有细心了，才不会堕落，那么如何来做得细心呢？最关键是要有责任心，那你在写这类述职的时候，就可以把这些话放进去，夹叙夹议，虚实联合，把它上升到理论的层面。你把知道了干什么，也知道怎么干才气干好，这就是逻辑性，这是我们谋篇结构的第2个条理第三个条理，思想性。
就是不仅知道自己干了什么，而且还知道自己是怎么来干的，更重要的是还知道为什么要这么干。这个步骤实际上是最难的，通过知道干什么、怎么干，最终明确为什么要这么干，这个问题很烧脑，相当于回覆了“我是谁”这个问题。这是一个终极提问，这也是最有思想性的，好比说我卖力办公室的事情，虽然杂七杂八忙的都是小事，可是在企业整体的运转当中，我们办公室事情，起到了一其中枢协调的庞大的作用，你批注白了自己的事情的价值所在，这样写事情总结，做述职陈诉，你的站位，你的条理，你的格式，那就完全纷歧样，这就叫思想性我们在谋篇结构的时候要有三个性，条理性，逻辑性，思想性，条理从低到高。
你可以思考一下自己到达了哪个条理，好了，述职陈诉第二步总结事情就先容到这里，下次课我们给大家先容富厚述职陈诉内容的“五条举措”，让你干十分、说十分，如果您以为实用，接待你转发、留言、关注、点赞吧，我们下次再见。
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